为进一步深化产业工人队伍建设改革，培养锻造一支规范精益、技艺高超的产业工人队伍，11月11日，常州当升举办第二届岗位技能竞赛。常州当升党支部书记、总经理陈翔宇参加活动并作动员讲话，公司班子成员及工会主席作为评委参与其中，并为获奖选手颁奖。

陈翔宇在讲话中进一步强调了加强产业工人队伍建设的重要意义，指出越是在行业竞争激烈的环境下，越是要修炼好内功，不断增强企业核心竞争力和组织竞争力。本次竞赛作为2023年产改工作系列活动之一，旨在通过竞赛引领，充分激发员工的血性胆魄，提高员工综合素质和技能水平，形成以赛促学、以赛促训、以赛促练的良好局面，带动产业技能人才的培养，不断适应公司高质量发展要求。

此次竞赛坚持“全员参与、安全生产、赛用结合、注重标准”原则，按照工序类别，紧扣专业特色，分设了“批号命名操作技能”“筛网制备技能”“成品包装间6S”“叉车技能”“投料操作技能”“检测仪器使用技能”评比等8个竞赛项目。赛场上竞争激烈，各参赛选手面对各项任务沉着冷静分析、从容不迫操作，充分展现了当升科技产业技能人才队伍的良好风貌。经过激烈角逐，最终评出各项目组获奖名单。

岗位技能竞赛作为常州当升落实产改工作的一项重要举措，为广大员工搭建了一个展示技能和互动交流的平台，对弘扬工匠精神、浓厚技能学习氛围、扎实技能操作标准起到了积极作用。